L’avenir du monde ne peut plus attendre. Pour appréhender la société autrement, nous devons changer de ” logiciel de pensée “. Parmi les modes d’action nécessaires à cette évolution se trouve la collaboration. Qualifiée de ” radicale ” par certains hommes d’affaires américains convaincus de l’urgence de travailler en bonne intelligence pour construire le monde durable de demain, la collaboration peut renouveler nos façons de faire à différents niveaux de la société. En le faisant passer du ” moi ” au ” nous “, la corévolution donne un autre espace de déploiement concret au développement durable. Cet ouvrage décrypte donc ce phénomène de partage : il valorise différents exemples et cas d’école, et montre en quoi les corévolutions impactent profondément nos organisations (groupes humains, associations, collectivités, mouvement politique, entreprises, etc.). L’émergence du web participatif facilite la mise en réseau et encourage la transparence des échanges : cette logique imprègne peu à peu notre façon de penser, d’agir, de consommer (mouvement de ” consommation collaborative ” qui nous incite à couchsurfer, covoiturer, cotravailler, autopartager, ” louer citoyen “, etc.), mais aussi d’entreprendre (dépasser la logique de compétition), de militer et de manager. Alors que 2012 a été déclarée année internationale des coopératives, tout porte à croire que la tendance va prendre de l’ampleur dans les années à venir.